财务人员岗位职责包括预算管理、资金管理、会计核算等方面，提升工作能力可以通过继续教育和培训、阅读专业书籍和文献等方法。
财务人员岗位职责：
1、预算管理：负责编制和执行公司年度、季度和月度财务预算，确保预算与实际支出之间的差异保持在合理范围内。
2、资金管理：管理公司的现金和有价证券，确保资金流动性，以满足日常运营和项目需求。
3、会计核算：准确记录和报告公司的财务交易，确保会计记录的准确性和完整性。
4、税务处理：按照国家和地方税务法规，处理公司的税务申报、税款缴纳以及税务筹划等工作。
5、财务分析：通过分析财务数据，提供对公司财务状况的深入理解，为战略决策提供依据。
6、内部控制：建立健全内部控制体系，确保财务流程的合规性和安全性。
7、沟通协调：与公司内部其他部门以及外部审计机构保持良好沟通，确保财务工作的顺利进行。
8、成本管理：参与成本费用计划的编制，审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本，并进行分析。
9、资产管理：负责固定资产的管理、核对与盘点，以及资产的资金来源的登记、核对、抽查和调拨工作。
10、财务监督：监督产品采购与入库工作，确保入库记录与记账的真实、准确，监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存，监督督促应收账款的回收与检查。
提升工作能力的方法：
1、继续教育和培训：参加专业培训课程、研讨会和工作坊，以增加新的知识和技能。
2、阅读专业书籍和文献：定期阅读财务管理领域的新书、学术期刊和研究报告，以了解最新的理论和实践。
3、参与专业组织和行业协会：加入财务管理领域的专业组织和行业协会，参与会议和活动，与其他专业人士交流和分享经验。
4、追踪行业动态和趋势：关注财务管理领域的最新动态和趋势，了解行业的变化和挑战。
5、寻求 mentor 或 coach 的指导：与有经验和知识的财务管理专家建立联系，并寻求他们的指导和建议。
6、参与项目和跨部门合作：积极参与公司内部的项目和跨部门合作，扩展自己的工作范围和经验。
7、进行实践和案例分析：通过解决实际问题和分析真实案例，提升自己的实践能力和问题解决能力。
