六险二金是指在五险一金的基础上增加了补充医疗保险和企业年金。
六险二金的福利待遇：
1、养老保险：为员工在退休后提供一定的经济收入，保障晚年生活。
2、补充医疗保险：对基本医疗保险进行补充，提高员工的医疗保障水平。
3、企业年金：作为基本养老保险的补充，为企业员工提供的额外养老保障。
4、住房公积金：帮助员工解决购房、租房等住房问题。
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5、工伤保险：对因工作原因受伤或患职业病的员工提供医疗费用和康复费用的报销。
6、生育保险：为女性员工提供孕期、产期、哺乳期的经济保障。
7、失业保险：为失业人员在失业期间提供基本生活保障。
六险二金作为一种全面的福利体系，不仅提升了员工的工作积极性和对企业的忠诚度，还增强了企业的吸引力和竞争力，对于求职者来说，了解并比较不同单位的六险二金福利待遇，有助于选择更适合自己的工作环境和发展前景。
