上班途中发生交通事故，如果满足特定条件，可以申请工伤赔偿，以下是申请工伤赔偿的步骤：
1、确定是否属于工伤
上下班途中的合理时间及路线：事故发生在合理的上下班时间内以及必经路线上。
非本人主要责任：必须是受到非本人主要责任的交通事故伤害。
2、提交工伤认定申请
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申请时限：用人单位须在事故发生之日起30日内提出申请；如用人单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向劳动保障行政部门申请。
受理机构：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、准备申请材料
工伤认定申请表：填写完整的《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》。
劳动关系证明材料：劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明。
医疗诊断证明：受伤者的首次门诊病历、拍片报告、出院记录等。
交通事故相关材料：包括交通事故责任认定书、事故证明、交通事故逃逸证明等。
身份证明文件：受伤者的身份证明文件复印件。
4、进行伤残鉴定
提交鉴定申请：在收到工伤认定决定书后，可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。
领取鉴定结论：根据鉴定结论判定是否符合领取工伤保险待遇的条件。
5、计算并发放赔偿
- 工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费等，具体金额依据《工伤保险条例》的规定计算。
上班途中发生交通事故且符合工伤条件的，应及时收集相关证明材料并向单位或社保部门提出工伤认定申请，以确保自身权益得到保障，也要注意保留好所有相关的证据和文件，以便在需要时能够提供充分的证明。
