随军家属的优惠政策主要包括落户安置、就业支持、生活补贴、医疗保障以及子女教育等方面，这些政策旨在为军人家庭提供更多的支持和帮助，减轻他们的经济负担，确保军人能够安心服役。
1、落户安置：
- 选择随军的家属在经批准后，可以在部队驻地统一按城镇户口办理落户，这一政策有助于随军家属在新的居住地更好地融入当地社会，享受相应的公共服务和社会保障。
2、保险缴纳：
- 符合享受条件的随军未就业军人配偶可以享受基本生活补贴、养老保险补贴和医疗保险补贴，具体标准根据部队驻地的艰苦边远程度不同而有所划分，基本生活补贴可能按照部队驻地的不同艰苦程度分为多个档次。
3、就业支持：
自主择业优惠：随军配偶由部队向当地政府部门纳入安置计划，自主择业的可享受减免营业税等优惠政策。
定向招聘与择优聘用：事业单位同等条件下优先聘用符合条件的随军家属，国有企业也应按比例择优聘用。
创业扶持：对从事个体经营的随军家属，国家给予一定的税费减免政策支持，还有职业培训补贴、职业技能鉴定补贴等政策，鼓励和支持随军家属提升职业技能，增加就业机会。
4、生活补贴：
- 无工作无收入的随军家属每月可以享受一定数额的基本生活补贴。
5、医疗保障：
- 无工作军人配偶和未成年子女无论是否随军均可享受相关优惠医疗待遇，对于随军家属中未就业且无收入的人员，在军队医疗机构就医时享受优惠医疗，个人只需支付部分诊疗和医药费用。
6、子女教育：
- 随迁子女可在驻地地方或军队院校入托入学，对于新增的随军子女幼儿教育需求，军队会通过规划建设幼儿园和子女学校来满足，随军子女在中高考时还可以享受加分优待等政策。
申请随军家属的优惠政策通常需要遵循一定的程序，符合随军条件的军人及其配偶需共同提出申请，并提供完整证明材料，这些材料可能包括随军批准手续、居民身份证、随军落户后的户口簿、干部或工人身份的证明材料以及《就业失业登记证》或以个人身份存档的证明等，将申请和相关材料报至军人所在基层单位领导审查签字后，提交至团及以上单位政治机关干部部门进行审批。
需要注意的是，具体的优惠政策和申请流程可能因地区和政策调整而有所不同，建议随军家属在申请前咨询当地相关部门或军队政治机关以获取最新和最准确的信息，也要确保提供的证明材料真实有效，以免影响申请结果。
