对于您提出的问题，我们首先要明确，任何形式的不正当关系都是不被接受的，这不仅违反了职业道德，也可能触犯法律。
出差期间与女同事发生此类关系，首先需要认识到这种行为的严重性，这不仅是对个人道德底线的践踏，也是对他人权益的侵犯，在任何情况下，我们都应该坚决反对和抵制这种行为的发生。
面对已经发生的情况，处理方法应当谨慎而坚定，要立即停止这种不当行为，并主动向受影响的一方道歉，表达诚挚的歉意和决心，以实际行动表示悔改，也要做好心理准备，接受可能面临的一切后果，包括对方的谅解或诉讼等。
从法律角度来看，如果这种行为涉及到性骚扰或者侵犯他人的隐私等，那么涉事者就有可能面临法律责任，根据相关法律法规的规定，可能会受到行政处分、民事赔偿甚至刑事责任的追究，出差期间与女同事发生关系不仅损害了个人形象，还可能带来严重的法律风险。
我们要坚守道德底线，尊重他人，避免发生任何形式的不正当关系，一旦发生，应积极应对，及时纠正错误，并承担应有的责任，这样才能维护良好的人际关系和个人形象，同时也保护了自己免受法律的制裁。
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