董事长的职责范围主要包括制定公司战略、决策重大事务等，法律责任则包括民事责任、行政责任等。
一、职责范围：
制定公司战略：董事长需根据公司的长期发展目标和市场趋势，制定相应的战略规划，这涉及市场定位、产品策略、渠道策略等方面，以确保公司在竞争中保持优势。
决策重大事务：在公司需要进行重大决策，如收购、兼并或重大投资时，董事长需要具备敏锐的市场洞察力和风险控制能力，以作出对公司未来发展有重大影响的决策。
监督运营管理：董事长需要确保公司的运营管理符合战略目标和法律法规的要求，通过定期审查和调整管理策略来提高公司的运营效率。
维护财务稳健：董事长负责监督公司的财务状况，确保资金的合理使用和财务报告的准确性，从而维护公司的财务健康和投资者的利益。
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代表股东利益：作为股东利益的代表，董事长需要在股东大会上表达股东的意见和需求，确保公司决策符合股东的长远利益。
二、法律责任：
民事责任：如果董事长在执行职务过程中违反法律、行政法规或公司章程，导致公司遭受损失，需承担相应的赔偿责任，不当关联交易造成的损失也需由董事长承担。
行政责任：董事长若违反行政法规，可能会面临行政处罚，如罚款或市场禁入等措施。
刑事责任：在严重违法情况下，如涉嫌贪污、挪用资金等刑事犯罪，董事长将面临刑事起诉和相应的法律制裁。
忠实勤勉义务：董事长对公司负有忠实义务和勤勉义务，必须避免个人利益与公司利益冲突，并以公司最大利益为行为准则。
