关于5月1日的放假安排和调休信息，根据搜索结果，可以提供以下详细情况：
放假安排
法定节假日：5月1日，即劳动节当天，为法定节假日。
假期时长：通常情况下，劳动节假期可能包括一个周末，形成连续的3天假期（4月29日至5月1日），具体的假期长度可能会根据国务院办公厅发布的具体通知有所调整，2022年劳动节假期从4月30日至5月4日，共计5天，但请注意，这只是一个示例，每年的假期安排可能会有所不同。
调休信息
调休原则：如果劳动节与周末相连，通常不需要额外调休；如果劳动节位于工作周的中间，可能需要通过调休来形成连续的长假。
具体调休：以2022年为例，4月30日（星期六）至5月4日（星期三）放假调休，共5天，4月24日（星期日）、5月7日（星期六）为正常工作日，需要上班，这种调休方式旨在通过前后周末调休和工作日休息来形成较长的假期。
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其他年份：不同年份的调休方式可能有所不同，在某些年份中，如果劳动节正好与周末相连，可能只需要在相邻的两个周末各休息一天即可形成连续的3天假期；而在其他年份，则可能需要进行更多的调休。
注意事项
- 由于每年的放假安排可能有所不同，建议提前关注国务院办公厅或相关官方渠道发布的最新通知。
- 调休信息对于计划出行或安排工作的个人来说非常重要，请务必留意并提前做好相应的准备。
信息仅供参考，具体放假安排和调休信息请以国务院办公厅发布的最新通知为准。
