年终奖税收优惠政策的延续为员工和企业带来了一定的税务优化空间，根据最新的政策文件，居民个人取得全年一次性奖金的单独计税优惠政策将执行至2027年12月31日，以下是一些关于该税收优惠政策的要点：
1、计税方式
单独计税：年终奖收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税，这种方式适合年薪高而年终奖较低的员工。
合并计税：年终奖与当年综合所得合并计算，适用于年终奖较高而平时工资较低的员工。
2、发放时间
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12月发放：属于当年的收入，可以在次年3月至6月期间选择享受单独计税优惠或并入当年综合所得计算纳税。
1月发放：视为下一年度的收入，需在次年度的个人所得税综合所得汇算清缴期间进行申报。
3、政策依据
- 财政部和税务总局发布的相关公告明确，居民个人取得全年一次性奖金可以选择单独或并入当年综合所得计算纳税，这一政策的实施期限延长至2027年底。
了解这些政策要点有助于员工合理规划自己的收入和税务处理，最大化地享受税收优惠，企业也可以根据这些政策调整奖金发放策略，帮助员工减轻税负，提升员工福利。
