爷爷过世公司没有丧假是符合法律规定的，但可能缺乏人情味。
从法律规定来看，《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资” 。《工资支付暂行规定》第十一条也规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”，但法律明确规定只有直系亲属去世，才可使用丧假。
而在实践中，不同的公司对丧假的规定存在差异，有些公司的规章制度中明确规定，除了直系亲属外，祖父母、外祖父母等近亲属去世也可享受一定的丧假；而有些公司则严格按照法律规定执行，只给予直系亲属去世的丧假。
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