1、元旦：放假1天（1月1日）。
2、春节：放假7天（农历正月初一至初三，一般公众假期；7天包含两个周末调休）。
3、清明节：放假1天（公历4月4日或5日）。
4、劳动节：放假5天（5月1日至5日，包括一个周末调休）。
5、端午节：放假3天（农历五月初五，通常与周末连休）。
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6、中秋节：放假3天（农历八月十五，通常与周末连休）。
7、国庆节：放假7天（10月1日至7日，包含两个周末调休）。
关于加班工资的计算方法具体如下：
1、工作日加班费：支付不低于工资的150%的工资报酬；
2、休息日加班费：支付不低于工资的200%的工资报酬（如果无法安排补休）；
3、法定休假日加班费：支付不低于工资的300%的工资报酬。
计算加班费时需要用到的公式如下：
- 工作日加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍；
- 休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍；
- 法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日加班天数×3倍。
“加班费计算基数”根据劳动合同约定、实际发放的工资标准或用人单位规章制度确定，在北京市等地区，加班费计算基数还应包括基本工资、岗位津贴等所有工资项目。
