1、机构改革推进会召开：全省机构改革工作推进会于2024年1月2日在兰州召开，省委书记胡昌升出席并讲话，强调要深入贯彻习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要论述，统一思想、统一行动、统一步调，稳妥有序推进机构改革组织实施工作，以坚强有力的机构和组织保障推动中国式现代化甘肃实践。
2、事业单位改革持续推进：
- 2025年，事业单位改革政策持续深化，重点围绕分类改革、人事管理、薪酬福利、绩效考核、社会保障和机构编制六大领域展开，包括明确职能定位，优化资源配置；打破“铁饭碗”，激发活力；突出绩效导向，激发积极性；量化考核指标，提升效能；与企业并轨，促进人才流动；精简高效，动态调整等措施。
- 具体举措如推行全员聘用制，打破编制内外的身份差异，实行合同管理；根据单位职能和业务需求，动态调整编制数量和结构，通过内部调剂、跨部门共享等方式提高编制使用效率等。
3、人才引进力度加大：中共甘肃省委组织部、甘肃省人力资源和社会保障厅将于近期组织各地各有关单位赴北京、上海等地高校开展“组团式”引才（招聘）活动，大力引进和汇集一批高层次和急需紧缺人才来甘创新创业。
（图源于网络，仅用于参考学习，若侵必删）
4、编制管理创新：
- 酒泉市开展“大科室”制改革试点，构建优化协同高效的运行机制，推动基层治理能力不断提升。
- 张掖市部署开展机构编制管理“规范提升年”活动，对全市基层水管单位机构编制情况进行摸底调研。
甘肃人事编制改革新动态显示，该省正积极推进机构改革与事业单位改革，同时加大人才引进力度并创新编制管理，这些举措旨在优化资源配置、提升服务效率并促进人才流动，以支持甘肃经济社会的高质量发展。
