《教师法修订草案》的亮点及影响如下：
亮点
1、明确教师身份：将公办中小学教师明确为国家公职人员，这有助于保障教师的权益，确保国家在教师队伍建设和管理中的责任得到落实，也为各级教育行政部门采取有效措施加强师德师风建设、禁止教师有偿补课等提供法律依据。
2、提高学历门槛：规定教师最低学历准入门槛提高到幼儿园为专科、中小学为本科，这有助于提升教师队伍的整体素质，为学生提供更优质的教育服务。
3、完善职称评定体系：中级以下职称不再受岗位比例限制，将根据教师的教龄和表现直接晋升，这一改革有助于让更多教师的努力得到应有的回报，并激励他们更加专注于教学实践与积累经验，副高级以上职称依然需要通过竞争性评审获得，但更加注重教师的履职表现和真才实学。
4、明确教育惩戒权：草案将“教育惩戒”纳入教师基本权利，为教师实施教育惩戒提供了法律依据和保障，这有助于维护教育教学秩序，保障学生的合法权益。
5、建立荣誉表彰制度：提出要建立教师荣誉表彰制度，设立国家教师奖，对在教育事业中作出突出贡献的教师进行表彰，这将激励教师不断追求专业成长，同时也提升教师的社会地位与职业尊严。
对教师的影响
1、提升职业认同感和责任感：新修订的草案明确了教师的职责与使命，强化了教师身份的社会认可，教师不再仅仅是教育教学的专业人员，更是承担着为党育人、为国育才的崇高使命，这将激发教师的职业自豪感和责任感，促使他们在教学中努力追求卓越。
2、改善待遇和福利保障：规定公办中小学教师的平均工资收入水平应当不低于或者高于当地公务员的平均工资收入水平，并逐步提高，这一政策的实施将受到严格的监督与保障，意味着教师的收入待遇将得到显著提升，草案还对教师的薪酬水平、职务评聘以及退休待遇进行了全面规范，为教师的职业生涯提供了更稳定的保障。
3、优化职称评定机制：新修订的草案对教师职称评定体系进行了改革，中级以下职称不再受岗位比例限制，将根据教师的教龄和表现直接晋升，这将有助于缓解中小学教师评职称难的问题，让更多优秀的教师能够脱颖而出。
《教师法修订草案》的亮点包括多个方面，这些亮点将对教师产生积极而深远的影响。
