员工出境3天后阳性，公司可采取以下应对措施：
1、员工个人方面
健康监测与管理：员工应立即向公司报告自己的健康状况，并按照当地卫生部门的要求进行隔离和治疗，在隔离期间，要定期向公司汇报身体状况，以便公司及时掌握情况。
配合流调工作：积极配合当地卫生部门和公司的流调工作，如实提供自己的行程信息、接触史等，以便确定密切接触者范围，防止疫情扩散。
2、公司内部管理方面
（图源于网络，仅用于参考学习，若侵必删）
人员排查与隔离：迅速排查与该员工有过密切接触的同事，确定密切接触者范围，并安排他们在家进行自我隔离观察或根据当地要求进行集中隔离，同时对这些密切接触者进行核酸检测，确保及时发现潜在的感染者。
办公场所消毒：对该员工曾经工作过的办公区域、会议室、电梯间、卫生间等公共场所以及使用过的办公用品、设备等进行全面彻底的消毒处理，消毒剂可选择含氯消毒剂、75%酒精等，具体使用方法可参考相关产品说明书。
调整工作安排：根据疫情的严重程度和员工感染的情况，合理调整工作安排，对于非必要的现场工作，可以考虑暂时采用线上办公的方式，减少人员的聚集；如果必须进行现场工作，要确保工作环境的安全和通风良好。
当员工出境3天后阳性时，公司需要高度重视，从员工个人和公司内部管理两方面采取积极有效的应对措施，以确保员工的健康安全，防止疫情在公司内的传播扩散。
