公司社保提取的流程可能因提取原因和地区的不同而有所差异，但一般流程如下：
1、确定提取条件：明确自身是否符合社保提取的条件，常见的提取条件包括达到法定退休年龄、参保人出国定居、参保人去世等。
2、准备相关材料：根据不同的提取原因，准备相应的材料，如因达到法定退休年龄提取，需准备退休证、身份证、社保卡等；若因参保人出国定居提取，通常需要提供身份证、社保卡、出国定居证明等；若是参保人死亡由继承人提取，则需提供死亡证明、继承人身份证、与逝者关系证明等材料，可能还需要填写相关的申请表，如《社会保险金提取申请表》等。
3、提交申请：将准备好的材料提交给当地的社保经办机构或者通过线上平台进行申请，如果是线下申请，可前往当地社保局的办事窗口，由工作人员对申请材料进行初步审核；若是线上申请，则需按照系统提示进行操作，确保信息准确无误。
4、等待审核：社保经办机构收到申请后，会对提交的材料和信息进行审核，一般审核时间为5-10个工作日左右，在审核过程中，如果发现材料不齐全或存在问题，会通知申请人补充或修改材料。
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5、领取款项：审核通过后，社保经办机构会按照规定将相应的社保资金发放到申请人指定的账户中。
公司社保的提取是一个严格且规范的过程，旨在确保社保资金的合理使用和管理，申请人应严格遵守相关规定，确保材料真实有效，并妥善保管申请过程中涉及的所有文件和资料。
