1、维护职能：这是工会的基本职责，即代表和维护职工群众的合法权益，工会通过各种有效途径，如参与法律法规和政策的制定、监督用人单位遵守劳动法律法规等，来保障职工的工资待遇、工作环境、休息休假等基本权益，工会还负责为职工提供法律援助，帮助他们解决与用人单位之间的纠纷。
2、参与职能：工会代表和组织职工参与国家和社会事务管理，以及企业、事业单位的民主管理，发挥职工参政议政的渠道作用，这有助于增强职工的主人翁意识，促进企业的和谐稳定发展。
3、建设职能：工会引导广大职工积极参与经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务，通过提升职工的素质和技能，推动社会经济效益和生产力的提高，从而促进国家的经济发展和社会进步。
4、教育职能：工会通过开展思想政治教育和文化技术教育等活动，帮助职工提高思想道德素质和科学文化素质，这有助于培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，为社会主义现代化建设提供有力的人才支持。
加入工会组织的步骤通常包括以下几点：
1、了解工会政策：需要对《中国工会章程》及当地工会的相关政策法规有所了解，明确加入工会的条件和程序。
2、提出入会申请：职工本人可以口头或书面形式向所在单位的工会组织提出入会申请，如果单位尚未建立工会组织，也可以向上级工会提出入会申请。
3、填写入会表格：在提出申请后，需要填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，这些表格一般可以从所在单位的工会组织或上级工会获取。
4、等待批准：将填写好的入会申请表和会员登记表提交给基层工会组织进行审核，如果符合条件，经过基层工会批准后，即可成为工会会员。
5、领取会员证：成为工会会员后，会领取到《中华全国工会会员证》，该证件是证明其工会会员身份的重要凭证。
需要注意的是，不同地区的工会组织在入会流程上可能存在一些差异，具体操作时应以当地工会组织的要求为准，加入工会组织是自愿的，任何组织和个人不得强迫职工加入或退出工会。
