社保，即社会保险，是社会保障体系的重要组成部分，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。
一、社保包括的保险
养老保险：为退休后的老年人提供经济帮助，保障其基本生活需求，在我国，养老保险分为基本养老保险和个人账户养老保险两部分，用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，政府也会根据情况给予适当补贴。
医疗保险：覆盖职工因病就医所产生的费用，包括基本医疗保险和大额医疗费用补助，个人和单位共同承担医疗保险费，政府也会根据政策给予一定补贴。
失业保险：当职工因非个人意愿原因失去工作时，可从中获得短期经济帮助，以保障其基本生活并辅助其重新就业，根据规定，城镇企业事业单位及其职工必须参加失业保险，而保险费由单位与职工共同承担。
工伤保险：针对职工在工作期间或在工作场所发生的伤害事故进行赔偿，覆盖医疗费用及相应的伤残补偿，这种保险完全由用人单位缴纳，职工不需要自行缴费。
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生育保险：为符合条件的职工提供生育期间的经济补助，包括产假工资等，类似于工伤保险，生育保险也是由用人单位缴纳。
二、如何参加和使用社保
1、参保方式：
- 对于在职员工而言，社保是由单位和个人共同缴纳，个人需要提供身份证等相关证件，由所在单位代为办理社保登记手续。
- 自由职业者或者无业人员可以选择以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，或在户籍地参加城乡居民养老保险。
2、领取条件：
- 养老保险通常要求达到法定退休年龄且累计缴费满15年方可领取。
- 医疗保险则需要在定点医疗机构就医时使用社保卡结算，享受报销待遇。
社保是一个涉及养老、医疗、失业等多方面的综合性保障系统，对个人而言具有重要的意义，理解各种社保的功能及正确使用方法，可以帮助大家更好地规划未来，确保在遇到相关情况时能够得到适当的支持和帮助。
