辞职报告是员工向公司正式表达离职意向的书面文件，撰写辞职报告时，应当注意以下几点：
1、：通常为“辞职报告”或“辞职信”。
2、称谓：根据公司的文化和规定，可以是“尊敬的[直属上司姓名]”、“人力资源部”或“公司名称”。
3、开头：简洁明了地表明写信的目的，即提出辞职。
4、：
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辞职意向：明确表示你打算离职的意向。
辞职原因：简要说明辞职的原因，无需过于详细或负面，如果是因为个人发展、家庭原因或其他积极因素，可以适当提及。
工作交接：提出愿意协助完成工作交接的意愿，包括整理工作文档、指导接替人员等。
感谢语：对公司提供的机会和支持表示感谢，对同事的帮助和合作表示感谢。
最后工作日：明确提出你预计的最后一天工作日期，通常应提前至少两周通知，以遵守公司的规定或合同要求。
5、：再次表示感谢，并希望未来有机会再次合作。
6、签名：手写签名，如果是电子邮件形式，可以在打印出来后签名扫描或使用电子签名。
7、日期：写明辞职报告的日期。
8、附件：如果有必要，可以附上相关的支持文件，如合同解除协议等。
以下是一个简单的辞职报告模板：
[公司名称] [公司地址] [日期] 尊敬的[直属上司姓名]/人力资源部， 主题：辞职报告 我通过这封信正式向您提交我的辞职申请，预计将于[最后工作日，202x年x月x日]正式离职。 在[公司名称]工作的时间里，我获得了宝贵的经验和成长，对此我深表感激，由于[简述辞职原因，个人职业规划调整、家庭原因、追求进一步学习等]，我做出了离职的决定。 我愿意在接下来的时间里全力以赴，确保我的工作能够顺利交接给接替我的同事，如果需要，我也愿意提供必要的培训和指导。 请接受我对[公司名称]及所有同事的衷心感谢，感谢你们在过去的时间里给予我的支持和帮助，我希望未来有机会与大家再次合作。 此致 敬礼！ [你的全名] [你的职位] [你的联系方式]
注意事项：
1、保持专业和正面的语气，即使离职原因可能包含不满。
2、遵守公司的政策和程序，特别是关于提前通知的规定。
3、确保辞职报告清晰、简洁，避免不必要的冗长和复杂。
4、在提交辞职报告之前，最好先与直属上司或人力资源部门进行沟通。
5、保留好辞职报告的副本，以备不时之需。
